近期炎熱難耐
為維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益
張家港市總工會
發(fā)出提示函
提醒全市用人單位
重視高溫天氣勞動保護(hù)工作
助力廣大職工
清涼度夏、健康度夏、平安度夏
關(guān)于做好高溫天氣勞動保護(hù)工作的提示函
各用人單位:目前，我市已進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，為應(yīng)對夏季高溫天氣，加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工勞動安全健康權(quán)益。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)予以提醒：
一、落實(shí)安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任各用人單位必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)法律及社會責(zé)任，建立健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各級管理人員和崗位職工安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)高溫期間廠區(qū)、車間、施工現(xiàn)場、危險(xiǎn)品存儲等安全管理，確保安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位。
二、嚴(yán)控高溫天氣作業(yè)時(shí)間日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)。對患有不適合在高溫天氣露天工作或室內(nèi)高溫工作疾病的勞動者，應(yīng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點(diǎn)或工作崗位。
三、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職工防暑降溫工作用人單位要加強(qiáng)高溫季節(jié)安全生產(chǎn)，積極參加“安全隱患隨手拍”活動，組織專業(yè)人員對生產(chǎn)設(shè)備、電氣線路、消防設(shè)施、特種設(shè)備等進(jìn)行全面細(xì)致的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。抓實(shí)高溫天氣安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)“六化”建設(shè)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，組織形式多樣的職業(yè)健康知識宣傳教育活動，對新入職和轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行安全教育。針對暑期事故多發(fā)情況，要加強(qiáng)季節(jié)性事故防范學(xué)習(xí)，加大急救和心理健康知識培訓(xùn)，為推進(jìn)職工安全健康保障工作賦能助力。工會要依法監(jiān)督，督促用人單位落實(shí)防暑降溫措施，合理安排工作時(shí)間，備足急救藥品和防暑物品，合力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍。
四、廣泛開展夏季安康“三送”走訪慰問活動深入開展“工會送清涼，防暑保安康”活動，以夏季露天作業(yè)的交通、物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)、公安、消防等行業(yè)和存在生產(chǎn)性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員，以及貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點(diǎn)，統(tǒng)籌資源，爭取支持，多方籌資落實(shí)慰問物資，通過向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓(xùn)等方式，為職工應(yīng)對高溫天氣提供貼心便利服務(wù)。 切實(shí)守護(hù)勞動者安康，保障高溫季節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行，是我們共同的心愿。各級工會要強(qiáng)化法律監(jiān)督，運(yùn)用“一函兩書”提醒督促用人單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，積極開展“送清涼”活動，與企業(yè)攜手改善勞動條件、完善安全生產(chǎn)保障措施，同心聚力確保全市職工清涼度夏、平安度夏。
張家港市總工會
2025年7月10日
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